ﺗﻄﻮﻉ
ﻳﻌﺮﻑ ﺍﻝ ﺗﻄﻮﻉ ﺑﺄﻧﻪ " ﺍﻟﺠﻬﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺒﺬﻟﻪ ﺃﻱ ﺇﻧﺴﺎﻥ ﺑﻼ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻪ ﺑﺪﺍﻓﻊ ﻣﻨﻪ ﻟﻺﺳﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ " ( ﺍﻟﻠﺤﻴﺎﻧﻲ ، :1984 29 ) ، ﻛﻤﺎ ﻳﻌﺮﻓﻪ ﺍﻟﻌﻠﻲ ( 1416 ﻫـ : 760 ) : ﺑﺄﻧﻪ " ﺑﺬﻝ ﻣﺎﻟﻲ ﺃﻭ ﻋﻴﻨﻲ ﺃﻭ ﺑﺪﻧﻲ ﺃﻭ ﻓﻜﺮﻱ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﺍﻟﻤﺴﻠﻢ ﻋﻦ ﺭﺿﺎ ﻭﻗﻨﺎﻋﺔ ، ﺑﺪﺍﻓﻊ ﻣﻦ ﺩﻳﻨﻪ ، ﺑﺪﻭﻥ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺑﻘﺼﺪ ﺍﻹﺳﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﻌﺘﺒﺮﺓ ﺷﺮﻋﺎً ، ﻳﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻗﻄﺎﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﻠﻤﻴﻦ ." ﻭﻫﻮ ﻛﺬﻟﻚ ﺧﺪﻣﺔ ﺇﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﻭﻃﻨﻴﺔ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﻭﺃﻫﻠﻪ ﻣﻦ ﺃﻱ ﺧﻄﺮ . ﻭﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﻛﺴﻮﻳﺴﺮﺍ ﻣﺜﻼً ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺇﻟﺰﺍﻣﻴﺎً ﻟﻠﺬﻳﻦ ﻻ ﺗﻨﻄﺒﻖ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻣﻤﻦ ﻫﻢ ﻓﻲ ﺳﻦ 60-20 ﺳﻨﺔ . ﻭﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﻫﻮ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺨﺮ ﻧﻔﺴﻪ ﻋﻦ ﻃﻮﺍﻋﻴﺔ ﻭﺩﻭﻥ ﺇﻛﺮﺍﻩ ﺃﻭ ﺿﻐﻮﻁ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﻣﺆﺍﺯﺭﺓ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ ﺑﻘﺼﺪ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻞ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺠﻬﺪ ﻭﺗﻌﺪﺩ ﺍﻟﻘﻮﻯ ﻓﻲ ﺍﺗﺠﺎﻩ ﻭﺍﺣﺪ ، ﻭﻳﺴﻌﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻟﺨﻠﻖ ﺭﻭﺡ ﺍﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﺗﻌﺎﻭﻧﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ .
ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ ﻭﺍﻟﺘﺴﻤﻴﺔ
ﺗﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﻌﻞ ﺗﻄﻮﻉ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 1755 ﻣﻦ ﺍﻹﺳﻢ ﺗﻄﻮﻉ ﻋﺎﻡ ,1600 " ﻭﻫﻮ ﺷﺨﺺ ﻳﻘﺪﻡ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺴﻜﺮﻳﺔ " ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻴﺪ M.Fr.Voluntaire . ﺗﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻜﻠﻤﺔ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟﻐﻴﺮ ﻋﺴﻜﺮﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﺜﻼﺛﻴﻨﻴﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ ﻋﺸﺮ . ﻣﺆﺧﺮﺍً ﻛﻠﻤﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ( volunteering ) ﺃﺻﺒﺢ ﻟﻬﺎ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻳﺪ ﻭﻫﻮ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻟﻜﻠﻤﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﻟﻜﻦ ﻻﻳﺰﺍﻝ ﺍﻹﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻐﺎﻟﺐ ﻋﺴﻜﺮﻳﺎً . [ 1 ] ﺍﻟﺠﻴﺶ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﻕ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻱ ﻫﻮ ﺟﻴﺶ ﺣﻴﺚ ﻳﺨﺘﺎﺭ ﺟﻨﻮﺩﻩ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﻜﺲ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺗﻢ ﺗﺠﻨﻴﺪﻫﻢ . ﺣﻴﺚ ﻫﺆﻻﺀ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻻ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ " ﺑﻼ ﻣﻘﺎﺑﻞ " ﺑﻞ ﻳﺄﺧﺬﻭﻥ ﺭﺍﺗﺐ ﻣﻨﺘﻈﻢ . ﻳﺸﺎﺭﻙ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﻓﻲ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﻋﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻣﺎﺑﻌﺪ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻭﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺃﻭ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ .. ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻓﺴﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ( ﻛﺮﻳﺮ ﺑﺮﻳﻚ ) ﺃﺣﺪ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﺣﺘﻰ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﻋﻲ .
ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﺘﺎﺳﻊ ﻋﺸﺮ
ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﺘﺠﺮﺑﺔ ( Great Awakening ) . ﺃﺻﺒﺤﻮﺍ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺃﻛﺜﺮﺍً ﺇﺩﺭﺍﻛﺎً ﻟﻠﺴﻠﺒﻴﺎﺕ ﻭﺃﺻﺒﺤﻮﺍ ﻳﺘﻔﻬﻤﻮﻥ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﺤﺮﻛﺔ ﺿﺪ ﺍﻟﻌﺒﻮﺩﻳﺔ . ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺪﺍﻳﺔ ﺑﺪﺃﻭﺍ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺑﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻤﺤﺘﺎﺟﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎﺗﻬﻢ . ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 1851 ﺗﺄﺳﺴﺖ ﺃﻭﻝ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺸﺒﺎﻥ ﺍﻟﻤﺴﻴﺤﻴﻴﻦ YMCA ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﺗﺒﻌﺘﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﺳﺒﻊ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺃﻭﻝ ﻣﺆﺳﺴﺔ . YWCA ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺤﺮﺏ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﺗﻄﻮﻋﺖ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ ﺑﻮﻗﺘﻬﻦ ﻟﺨﻴﺎﻃﺔ ﺟﺮﻭﺡ ﺍﻟﺠﻨﻮﺩ ﻭ ﺃﻳﻀﺎً ﻛﻼﺭﺍ ﺑﺎﺭﺗﻮﻥ Clara Barton " ﻣﻼﻙ ﺳﺎﺣﺔ ﺍﻟﻤﻌﺮﻛﺔ " ﻭﻓﺮﻳﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻗﺎﻣﻮﺍ ﺑﺘﺰﻭﻳﺪ ﺍﻟﺠﻨﻮﺩ ﺍﻟﻤﻌﻮﻧﺔ . ﻗﺎﻣﺖ ﻛﻼﺭﺍ ﺑﺎﺭﺗﻮﻥ ﺑﺘﺄﺳﻴﺲ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﻠﻴﺐ ﺍﻷﺣﻤﺮ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻲ ﻋﺎﻡ 1881 ﻭﺑﺪﺃﺕ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻏﺎﺛﺔ ﻭﺗﺸﻤﻞ ﺇﻏﺎﺛﺔ ﺿﺤﺎﻳﺎ ﻓﻴﻀﺎﻥ ﺟﻮﻧﺴﺘﺎﻭﻥ ( Johnstown Flood ) ﻋﺎﻡ 1889
ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﻌﺸﺮﻭﻥ ﻭﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﻭﺍﻟﻌﺸﺮﻭﻥ
ﻣﺆﺳﺴﺔ " ﺟﻴﺶ ﺍﻟﺨﻼﺹ " Salvation Army ﻫﻲ ﺃﺣﺪ ﺃﻗﺪﻡ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻭﺃﻛﺒﺮﻫﺎ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺤﺘﺎﺟﻴﻦ . ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﺃﻧﻬﺎ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺧﻴﺮﻳﺔ ﺇﻻ ﺃﻧﻬﺎ ﻧﻈﻤﺖ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﺑﺘﺪﺍﺀ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ .. ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﺘﺎﺳﻊ ﻋﺸﺮ ﻭﺟﺪﺕ ﺑﻌﺾ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺨﻴﺮﻳﺔ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺤﺘﺎﺟﻴﻦ . ﺗﺄﺳﺴﺖ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﻌﺸﺮﻳﻦ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﻣﻨﻈﻤﺔ
ﺍﻟﺮﻭﺗﺎﺭﻱ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ Rotary International ﻭ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻛﻴﻮﺍﻧﺲ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ Kiwanis International ﻭﺟﻤﻌﻴﺔ ﺻﻐﺎﺭ ﺑﻄﻮﻻﺕ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ Association of Junior Leagues International ﻭﻣﻨﻈﻤﺔ ﻧﻮﺍﺩﻱ ﻟﻴﻮﻧﺰ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ Lions Clubs International . ﻓﻲ ﺃﺯﻣﺔ ﺍﻟﻜﺴﺎﺩ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮ ( The The Great Depression ) ﺃﺣﺪ ﺍﻟﺠﻬﻮﺩ ﺍﻟﻮﺍﺳﻌﺔ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺑﺘﻨﺴﻴﻖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻟﺤﺎﺟﺎﺕ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﻣﺔ . ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺤﺮﺏ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻵﻻﻑ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﺔ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﺎﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻗﺎﻣﻮﺍ ﺑﺎﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺑﺎﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺠﺒﻬﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺟﻤﻊ ﺍﻹﻣﺪﺍﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺮﻓﻴﻪ ﻟﻠﺠﻨﻮﺩ ﻭﺍﻹﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﺠﺮﺣﻰ .. [ 3 ] ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺤﺮﺏ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺣﻮﻝ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎﻋﺮ ﺍﻹﻳﺜﺎﺭ ﺇﻟﻰ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﺃﺧﺮﻯ ، ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻔﻘﺮﺍﺀ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻷﺭﺟﺎﺀ . ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 1960 ﻛﺎﻧﺖ ﻓﺮﻕ ﺍﻟﺴﻼﻡ ﻣﻦ ﺃﺣﺪ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ، ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻗﺎﻡ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ
ﻟﻴﻨﺪﻭﻥ ﺟﻮﻧﺴﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﺼﺮﻳﺢ ﻋﻦ ﺣﺮﺏ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 1964 ﺑﺪﺃﺕ ﻓﺮﺹ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺑﺎﻟﺘﻮﺳﻊ ﻭﺍﺳﺘﻤﺮﺕ ﻟﻌﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ . ﺃﺻﺒﺤﺖ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﻳﺠﺎﺩ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﻋﻲ ﺃﻛﺜﺮ ﺟﺪﻳﺔ ، ﺑﺘﻮﺍﺟﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺑﺪﺃﺕ ﺑﺘﺄﺳﺲ ﻃﺮﻕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻹﻳﺠﺎﺩ ﻓﺮﺹ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻇﺎﻫﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ [ 3 ]
ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ : ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻫﻮ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﻫﺐ ﻟﻸﻓﺮﺍﺩ ﻭﺫﻟﻚ ﻟﺘﻘﻮﻳﺔ ﺍﻷﺳﺎﺱ ﺍﻟﻼﺭﺑﺤﻲ ﻭ ﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺤﺼﻴﻠﺔ ﻭﺗﻔﻌﻴﻠﻬﺎ ﻭﺫﻟﻚ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﻢ ﺑﻨﺠﺎﺡ . [ 4 ] ﻭﺑﺎﻟﻤﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻱ ﻭﻫﻮ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﻻ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻣﺨﺼﺺ . ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻱ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻣﻌﺪﻝ ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ ﻳﺘﺮﺍﻭﺡ ﻣﺎﺑﻴﻦ 18 $ ﻭ 20 $ ﻟﻠﺴﺎﻋﺔ ﺗﻢ ﺗﻘﻴﻴﻤﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﻪ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻣﻦ $40 ﻭﺣﺘﻰ $500 ﻟﻠﺴﺎﻋﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻮﻕ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻮﻗﺖ .
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ : ﺃﺣﺪ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺷﻌﺒﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺧﺎﺻﺔً ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻧﻬﻮﺍ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻭﻗﺒﻞ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺩﺍﺭ ﺍﻷﻳﺘﺎﻡ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ .
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻓﺘﺮﺍﺿﻲ : ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﻭﻳﺴﻤﻰ ﺃﻳﻀﺎً ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ
ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻫﻮ ﻣﺼﻄﻠﺢ ﻳﺼﻒ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﺣﻴﺚ ﻳﻨﻬﻲ ﻣﻬﺎﻣﻪ ﺟﻤﻴﻌﻬﺎ ﺃﻭ ﺟﺰﺀ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﻌﻴﺪﺍً ﻋﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ . ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺰﻝ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺃﻭ ﻣﺮﻛﺰ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺃﻱ ﺟﻬﺎﺯ ﻳﺘﺼﻞ ﺑﺸﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﺮﻗﻤﻲ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﺃﻭ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﺬﻛﻴﺔ . ﻭﺃﻳﻀﺎً ﻳﻌﺮﻑ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻭ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺃﺳﻤﺎﺀ ﺃﺧﺮﻯ . ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﺷﺒﻴﻪ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﻓﻴﻤﺎ ﻋﺪﺍ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﺑﻤﻘﺎﺑﻞ ﻣﺎﻟﻲ ﺃﻣﺎ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻓﻼ .. [ 8 ][ 9 ]
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺒﺴﻴﻂ : ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮ ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻣﻬﺎﻡ ﻏﻴﺮ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻋﺒﺮ ﺟﻬﺎﺯ ﻣﺘﺼﻞ ﺑﺸﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻭ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻛﻤﺎﻟﻬﺎ ﺧﻼﻝ ﻣﺪﺓ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﻣﻦ . ﻣﻦ ﻣﻤﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﺃﻧﻪ ﻻ ﻳﺤﺘﺎﺝ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻭﻻ ﻓﺘﺮﺓ ﺗﺪﺭﻳﺐ . [ 10 ] [ 11 ]
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺒﻴﺌﻲ : ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺒﻴﺌﻲ ﻳﺸﻴﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﺎﻫﻤﻮﻥ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﻭﺣﻔﻈﻬﺎ .
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻟﻄﻮﺍﺭﺉ : ﻳﻠﻌﺐ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺩﻭﺭ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﻹﻧﻌﺎﺵ ﻋﻘﺐ ﺍﻟﻜﻮﺍﺭﺙ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﺘﺴﻮﻧﺎﻣﻲ ﻭ
ﺍﻟﻔﻴﻀﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺠﻔﺎﻑ ﻭﺍﻷﻋﺎﺻﻴﺮ ﻭﺍﻟﺰﻻﺯﻝ . ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ، ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 2004 ﺯﻟﺰﺍﻝ ﻭﺗﺴﻮﻧﺎﻣﻲ ﺍﻟﻤﺤﻴﻂ ﺍﻟﻬﻨﺪﻱ ﺟﺬﺏ ﻋﺪﺩ ﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻣﻦ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﺗﺪﺍﺭ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻷﻣﻢ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ .. [ 13 ][ 14 ] ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺳﺘﻌﺘﻤﺪ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﻔﻘﻴﺮﺓ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﺟﺘﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺒﺮﻋﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ . ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻨﺨﻔﺾ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩ ﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺗﺰﺩﺍﺩ . [ 15 ] ﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺍﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻓﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ . ﻭ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺃﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﻓﻘﻂ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﻋﻲ ﻭﺇﺟﺘﻬﺎﺩﺍﺕ .... ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﻣﻌﻪ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﻋﺎﻟﻲ ﺃﻭ ﺗﻴﻔﻞ ( TEFL ) ﻭﻫﻮ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﻛﻠﻐﺔ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﻃﺎﻟﺐ ﻣﺘﺨﺮﺝ ﺃﻭ ﻃﺎﻟﺐ ﺟﺎﻣﻌﻲ .[ 16 ] ﺗﻤﺎﻣﺎً ﻛﺄﻱ ﻣﻨﻔﻌﺔ ﻷﻱ ﻧﻮﻉ ﺁﺧﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ، ﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺂﺓ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻭﺍﻟﻄﻼﺏ ﻭﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ . ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺂﺓ ﺍﻟﻤﺎﺩﻳﺔ ، ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻉ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺧﺒﺮﺗﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺇﻟﻰ ﺳﻴﺮﺗﻪ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ . ﻗﺪ ﻳﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺎﻓﺮ ﻟﻠﺘﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻟﻐﺎﺕ ﻭﺛﻘﺎﻓﺎﺕ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ . ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﻟﻺﺭﺷﺎﺩ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ / ﺍﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻲ ﻟﻠﻄﻼﺏ ، ﻭﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺇﻳﺠﺎﺩ ﺑﺪﺍﺋﻞ ﻟﻠﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ . ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭ ﺃﻳﻀﺎً ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻭﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ [ 16 ]
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻲ : ﺍﻟﻐﺎﻟﺒﻴﺔ ﺍﻟﻌﻈﻤﻰ ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺎﺕ ( ﻓﻮﺭﺷﻦ 500 ) ﺗﺴﻤﺢ ﺑﻤﻮﻇﻔﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﻉ ﺧﻼﻝ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ . ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ( EVPs ) ﻭﻳﺴﻤﻰ ﺃﻳﻀﺎً ﺑﺪﺍﻋﻢ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ ( ESV ) ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺟﺰﺀ ﻣﻬﻢ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺗﻬﺎ ﺗﺠﺎﻩ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺣﻮﺍﻟﻲ ٪40 ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﻓﻮﺭﺗﺸﻦ 500 ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺘﺒﺮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ، ﺍﻟﻤﻌﺮﻭﻑ ﺃﻳﻀﺎ ﺑﺎﺳﻢ ﺍﻟﻤﻨﺢ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ، ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺮﺑﺤﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻜﺮﺳﻮﻥ ﻛﻤﻴﺎﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ .. [ 18 ] ﻭﻓﻘﺎً ﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ( ﺗﻄﻮﻉ ﻣﺎﺗﺶ ) ، ﻭﻫﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻮﻓﺮﺣﻠﻮﻝ ﺑﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ، ﻭﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﺞ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ( EVPs ) ﻭﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﻮﻋﻲ ﺑﺎﻟﻌﻼﻣﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﺏ ، ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻭﺍﻟﻮﻻﺀ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﻠﻜﻴﻦ ، ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﺳﻤﻌﺘﻬﺎ ، ﻭﺗﺤﺴﻴﻦ ﺍﺳﺘﺒﻘﺎﺀ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ، ﻭﺯﻳﺎﺩﺓ ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻭﺍﻟﻮﻻﺀ ، ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ . [ 19 ]
ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻲ
ﻳﺸﻴﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻲ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻌﻴﺸﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ . ﻳﻠﻌﺐ ﺍﻟﺤﻲ ﻭﺍﻟﻜﻨﻴﺴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﺩﻭﺭﺍً ﺭﺋﻴﺴﻴﺎً ﻓﻲ ﺑﻨﺎﺀ ﻣﺪﻥ ﻗﻮﻳﺔ ﺑﻔﻀﻞ ﺍﻷﺣﻴﺎﺀ . ﺩﻋﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﻘﺼﻬﺎ ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻬﻢ ﻟﻠﻨﺠﺎﺡ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﺑﻂ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ . ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ . ﺗﻮﺟﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻭﻳﻨﺘﻤﻲ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﻛﺎﺩﻳﻤﻴﺔ ( ﺧﺮﻳﺠﻲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻫﺎﺭﻓﺮﺩ ) ﻭﺑﻌﻀﻬﺎ ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺔ ( ﺇﻧﺘﻞ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ) ﻭﺑﻌﻀﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺩﻳﻨﻲ (
ﺍﻟﻤﻴﺜﻮﺩﻳﺔ ) ﻓﻲ ﺣﻴﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﻌﺾ ﺍﻵﺧﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ( ﻭﺍﻥ ﺑﺮﻳﻚ ) .
ﻣﺨﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ
ﻣﺨﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ ﻫﻮ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺗﻄﻮﻋﻲ ﺩﻭﻟﻲ ﻓﻴﻪ ﻣﺸﺎﺭﻛﻮﻥ ﻣﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺪﻭﻝ ، ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﺭﻑ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻭﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻭﺍﻟﺘﺮﺍﺙ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ
ﻭﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﺮﻳﻔﻴﺔ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ . ﻭﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ( CCIVS ) ﻭ ( NVDA ) ﻭﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ( SCI ) ﻭﺃﻳﻀﺎً ﻋﺪﺩ ﻗﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﻣﺨﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ . ﻳﻤﻜﻦ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﺨﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺗﻄﻮﻉ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﻭ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺗﻄﻮﻉ ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ ﺃﻭ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺍﻟﻤﺪﻯ . ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﻫﻲ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺃﻗﻞ ﻣﻦ ﺷﻬﺮﻳﻦ ، ﺑﻴﻨﻤﺎ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ ﺃﻭ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺷﻬﺮﻳﻦ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ . ﻣﻦ ﺃﻛﺜﺮ ﺍﻟﻤﺨﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺷﻴﻮﻋﺎً ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻤﺮ ﻷﺳﺒﻮﻋﻴﻦ ﻣﻊ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ 10 ﺇﻟﻰ 20 ﺷﺨﺺ ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺎﺕ ﺗﺤﺪﺙ ﻋﺎﻟﻤﻴﺎً ﻭﻣﺤﻠﻴﺎً .
ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ
ﺗﺸﺎﺭﻙ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﻛﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﻟﺒﻌﻀﻬﻢ ﺍﻟﺒﻌﺾ ، ﻭﻟﻴﺲ ﻓﻘﻂ ﻓﻲ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ ﻭﻟﻜﻦ ﺃﻳﻀﺎً ﺗﻌﻮﺩ ﺑﺎﻟﻨﻔﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺮﺩ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ . [ 20 ] ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ، ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻨﺸﺄ ﺍﻟﺘﻮﺗﺮ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ . ﻭﻟﻠﺤﺪ ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻮﺗﺮ ، ﻓﺈﻥ ﻣﻌﻈﻢ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺗﻀﻊ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺗﺴﻦ ﺗﺸﺮﻳﻌﺎﺕ ﻟﺘﻮﺿﻴﺢ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﻧﻈﺮﺍﺋﻬﻢ ﺍﻟﻄﻮﻋﻴﺔ؛ ﻭﻳﺤﺪﺩ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﻳﺨﺼﺺ ﺍﻟﺪﻋﻢ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ، ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻃﺮﻑ . ﻫﺬﺍ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎﺹ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻨﻈﺮ ﺑﻌﺾ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺗﺤﺪﻳﺎ ﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ( ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ﻓﻲ 29 ﻣﻦ ﻳﻨﺎﻳﺮ 2001 ﺣﻴﻦ ﻗﺎﻡ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺑﻮﺵ ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ) [ 21 ] ﻳﻌﻮﺩ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺑﺎﻟﻔﺎﺋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﻟﻜﻦ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺗﻐﻀﺐ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﺜﻞ ﺃﻭﻟﺌﻚ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺩﻓﻌﻮﺍ ﻟﻘﺎﺀ ﻋﻤﻠﻬﻢ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ، ﻭﻗﺪ ﻳﻼﺣﻆ ﻫﺬﺍ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎﺹ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻣﺜﻞ ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺤﺮﺍﺋﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ .
ﺻﻌﻮﺑﺎﺕ ﺗﻮﺍﺟﻪ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻨﺸﺄ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻮﺟﻮﺩ ﻣﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻟﻬﻢ ﻣﻦ ﺩﻭﻟﺔ ﺇﻟﻰ ﺃﺧﺮﻯ ﻗﺪ ﻳﻨﻈﺮ ﺇﻟﻴﻪ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺧﺮﻗﺎً ﻟﻠﺴﻴﺎﺩﺓ ﻭﻳﺪﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﻡ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ . ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﻣﻬﻤﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺗﺘﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﻌﺮﻭﺽ ﻹﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﻭﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺘﻢ ﻗﺒﻮﻝ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ، ﻻﺳﻴﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺎﻧﺤﻴﻦ ﻗﺪ ﻳﺆﺟﻠﻮﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺃﻭ ﻳﻮﻗﻔﻮﻧﻬﺎ ﺗﻤﺎﻣﺎً ، . ﻭﺗﺸﻤﻞ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ : .1 ﺍﻟﻤﺴﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺗﺴﺘﻬﺪﻑ ﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺻﺤﺔ ﻣﺎﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ .2 . ﺇﺻﻼﺡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺗﻄﻠﺐ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺴﻴﺎﻳﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ، ﻭﻓﻲ ﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻷﺣﻴﺎﻥ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﻫﺬﺍ ﺃﻛﺜﺮ ﺍﻟﻤﻮﺍﺿﻴﻊ ﺟﺪﻻً .3 ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻃﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ﺍﻟﺘﻜﻴﻒ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﺯﻣﻨﻴﺎً ﺗﺤﺪﺩ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻣﻬﻤﺘﻬﻢ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺇﻳﺜﺎﺭ : ﻟﻤﺤﺎﺭﺑﺔ ﺍﻟﻔﻘﺮ ﻭﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ( ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ﺗﺒﺮﻋﺎﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻣﺎﻳﻘﺎﺭﺏ ﻣﻦ 2000 ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻦ ﺍﻟﺨﺒﻴﺮﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﻛﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻟﻨﻘﻞ ﺧﺒﺮﺍﺗﻬﻢ ﻟﻠﺴﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺒﻘﻰ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺑﻌﺪ ﻋﻮﺩﺗﻬﻢ ﺇﻟﻰ ﺑﻼﺩﻫﻢ ) . ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻌﻤﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺷﺮﺍﻛﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺎﺕ ، ﻭﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﺜﻴﺮﺓ ﻟﻺﻋﺠﺎﺏ . ﻭﻣﻊ ﺫﻟﻚ ، ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺪﻋﻢ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﺧﺮﻯ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﺍﻷﻭﻝ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ، ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺗﺴﺎﺅﻻﺕ ﺣﻮﻝ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺎﺕ ﻫﻲ ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻒ ﻣﻦ ﻭﻃﺄﺓ ﺍﻟﻔﻘﺮ . ﺑﺪﻻ ﻣﻦ ﺫﻟﻚ ، ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﺻﻨﻊ ﺍﻟﺜﺮﻭﺓ ﻟﺒﻌﺾ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﻔﻘﻴﺮﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻤﺎﻧﺤﺔ ﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﻷﺣﻴﺎﻥ . [ 22 ] ﻳﻌﺎﻧﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﺾ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺩﻭﻥ ﻧﻤﻮ ﻻﻭﺍﻻﺯﺩﻫﺎﺭ ﻻﻭﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻭ ﺃﺣﺪ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﻫﻮ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻹﻧﻤﺎﺋﻴﺔ ﺗﻮﺟﻪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺣﻜﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺴﺮﻑ ﻭﻏﻴﺮ ﻣﻨﺘﺠﺔ ﻭﻟﺪﻳﻬﺎ ﺳﻮﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ , ﻭﻛﺎﻧﺖ ﺑﻌﺾ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﻣﺮﺓ ﺣﺘﻰ ﺃﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﺍﺕ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ ﻳﺴﺘﻤﺮ ﺩﻭﻥ ﺩﻋﻢ ﺧﺎﺭﺟﻲ . [ 23 ] ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ، ﻟﻘﺪ ﺷﻮﻫﺖ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻌﺮﻭﺽ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ، ﺍﻟﻌﻼﺝ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻭﺍﻟﺘﺒﺮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻴﻨﻴﺔ ، ﺃﻱ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺳﻠﻮﻙ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺩﻓﻌﻬﻢ ﻟﻜﺴﺐ ﺍﻟﺤﻖ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﺨﻴﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺎﻧﺤﺔ . ﻭﻫﺬﺍ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻨﻈﺮ ﺇﻟﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺭﻋﺎﻳﺘﻪ ﻭﺍﻟﻬﺠﻮﻣﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻠﻤﻴﻦ ﻷﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﻳﺨﺪﻡ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺻﺮﺍﺣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺎﻧﺤﻴﻦ ﺑﺪﻻ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ .
ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﻭ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ
ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﺇﻟﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻴﻦ ، ﻛﺸﻒ ﺷﻮ ﻭﻧﺠﺎﻱ ( 2011 ) ﺃﻥ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﺠﻴﺐ ﺑﻴﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻭﺭﺑﻤﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﻗﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﺠﺎﻩ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ . ﻃﻮﺭ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻮﻥ ﻧﻬﺞ " ﺍﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﻭﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ " ﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ . ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﺗﻌﻨﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻷﺧﻼﻕ ﺍﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ . ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﻳﻌﻨﻲ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺤﺴﻦ ﺃﻭ ﻳﻌﺰﺯ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﺣﻴﺎﺯﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ . [ 24 ]
ﺍﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻉ ﻧﻔﺴﻪ
ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ .
ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻜﺎﻧﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ .
ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺮﺍﺕ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ .
ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻋﺎﺕ ﺗﻄﻮﻋﻴﺔ ﻣﺤﺒﺒﺔ ﺇﻟﻴﻪ .
ﺍﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺃﻭﻗﺎﺕ ﻓﺮﺍﻏﻪ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺗﺤﻘﻖ ﻟﻪ ﺍﻻﺷﺒﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ .
ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺟﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻠﻪ ﺳﺒﺤﺎﻧﻪ ﻭﺗﻌﺎﻟﻰ .
ﺍﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺗﺨﻔﻴﻒ ﺍﻟﻌﺒﺊ ﻋﻦ ﺍﻟﺠﻬﻮﺩ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﻳﻮﻓﺮ ﺍﻟﺠﻬﺪ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻛﺜﻴﺮﺓ ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﻗﺎﻡ ﺑﻪ ﻣﻮﻇﻔﻮﻥ ﻣﺘﺨﺼﺼﻮﻥ .
ﺍﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﺍﻟﺤﻘﻴﻘﻲ ﻋﻦ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ .
ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺑﻴﻦ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺣﻴﺚ ﻳﺪﺭﻙ ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ﺃﻧﻪ ﺷﺮﻳﻚ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ .
ﺍﻟﺤﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﺍﻟﻤﻨﺤﺮﻑ ﻭﺧﺎﺻﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻋﻤﻞ
ﺩﻭﺍﻓـﻊ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻋﻨﺪ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ
ﺍﻟﻨﺎﺯﻉ ﺍﻟﺪﻳﻨﻲ : ﻓﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻷﺩﻳﺎﻥ ﺗﺤﺚ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻨﺎﺱ
ﺍﻹﻳﺜﺎﺭ -: ﻓﺎﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﺷﺨﺺ ﻋﻨﺪﻩ ﺣﺐ ﺍﻹﻳﺜﺎﺭ ﻳﺤﺐ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻨﺎﺱ
ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ : ﻓﺎﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﻳﺮﻳﺪ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻣﻌﻴﺸﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻭﺃﻛﺘﺴﺎﺏ ﺧﺒﺮﺍﺕ ﻭﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ
ﺷﻐﻞ ﻭﻗﺖ ﺍﻟﻔﺮﺍﻍ
ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ : ﻓﻔﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻳﺘﻌﺮﻑ ﺍﻟﻔﺮﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺎﺱ
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻹﺳﻼﻡ
ﻳﺤﺚ ﺍﻹﺳﻼﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﻳﺠﺎﺯﻯ ﻣﻦ ﻳﻔﻌﻞ ﺍﻟﺨﻴﺮ ﻣﻬﻤﺎ ﻗﻞ ﺛﻮﺍﺑﺎ ﻋﻈﻴﻤﺎ , ﻓﻴﻘﻮﻝ ﺍﻟﻠﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺮﺁﻥ ( ﻭﻣﺎ ﺗﻘﺪﻣﻮﺍ ﻷﻧﻔﺴﻜﻢ ﻣﻦ ﺧﻴﺮ ﺗﺠﺪﻭﻩ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻠﻪ ﻫﻮ ﺧﻴﺮًﺍ ﻭﺃﻋﻈﻢ ﺃﺟﺮﺍ ) ﻭﺃﻳﻀﺎ : ( ﻓﻤﻦ ﻳﻌﻤﻞ ﻣﺜﻘﺎﻝ ﺫﺭﺓ ﺧﻴﺮًﺍ ﻳﺮﻩ ) ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻻﺣﺎﺩﻳﺚ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺚ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺭﺟﻞ ﺟﺎﺀ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺮﺳﻮﻝ ﻣﺤﻤﺪ ﺻﻠﻰ ﺍﻟﻠﻪ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺁﻟﻪ ﻭﺳﻠﻢ ﻓﻘﺎﻝ : ﻳﺎ ﺭﺳﻮﻝ ﺍﻟﻠﻪ ﺃﻱ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺃﺣﺐ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﻪ؟ ﻭﺍﻱ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺃﺣﺐ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﻪ؟ ﻓﻘﺎﻝ : ( ﺃﺣﺐ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﻪ ﺍﻧﻔﻌﻬﻢ ﻟﻠﻨﺎﺱ ﻭﺃﺣﺐ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﻪ ﻋﺰﻭﺟﻞ ، ﺳﺮﻭﺭ ﻳﺪﺧﻠﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﻠﻢ ، ﺃﻭ ﻳﻜﺸﻒ ﻋﻨﻪ ﻛﺮﺑﺔ ﺃﻭ ﻳﻘﻀﻲ ﻋﻨﻪ ﺩﻳﻨًﺎ ، ﺃﻭ ﻳﻄﺮﺩ ﻋﻨﻪ ﺟﻮﻋًﺎ ، ﻭﻷﻥ ﺃﻣﺸﻲ ﻣﻊ ﺃﺥ ﻟﻲ ﻓﻲ ﺣﺎﺟﺔ ﺃﺣﺐ ﺍﻟﻲّ ﻣﻦ ﺍﻋﺘﻜﻒ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺴﺠﺪ ( ﺃﻱ ﻣﺴﺠﺪ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ) ﺷﻬﺮًﺍ ﻭﻣﻦ ﻛﻒ ﻏﻀﺒﻪ ﺳﺘﺮ ﺍﻟﻠﻪ ﻋﻮﺭﺗﻪ ، ﻭﻣﻦ ﻛﻈﻢ ﻏﻴﻈﻪ ﻭﻟﻮ ﺷﺎﺀ ﺍﻥ ﻳﻤﻀﻴﻪ ﺍﻣﻀﺎﻩ ﻣﻸ ﺍﻟﻠﻪ ﻗﻠﺒﻪ ﺭﺟﺎﺀ ﻳﻮﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﻣﺔ ، ﻭﻣﻦ ﻣﺸﻰ ﻣﻊ ﺃﺧﻴﻪ ﻓﻲ ﺣﺎﺟﺔ ﺣﺘﻰ ﺗﺘﻬﻴﺄ ﻟﻪ ﺃﺛﺒﺖ ﺍﻟﻠﻪ ﻗﺪﻣﻪ ﻳﻮﻡ ﺗﺰﻝ ﺍﻻﻗﺪﺍﻡ ، ﻭﺍﻥ ﺳﻮﺀ ﺍﻟﺨﻠﻖ ﻳﻔﺴﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ .. ﻛﻤﺎ ﻳﻔﺴﺪ ﺍﻟﺨﻞ ﺍﻟﻌﺴﻞ )
ﻳﻌﺮﻑ ﺍﻝ ﺗﻄﻮﻉ ﺑﺄﻧﻪ " ﺍﻟﺠﻬﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺒﺬﻟﻪ ﺃﻱ ﺇﻧﺴﺎﻥ ﺑﻼ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻪ ﺑﺪﺍﻓﻊ ﻣﻨﻪ ﻟﻺﺳﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ " ( ﺍﻟﻠﺤﻴﺎﻧﻲ ، :1984 29 ) ، ﻛﻤﺎ ﻳﻌﺮﻓﻪ ﺍﻟﻌﻠﻲ ( 1416 ﻫـ : 760 ) : ﺑﺄﻧﻪ " ﺑﺬﻝ ﻣﺎﻟﻲ ﺃﻭ ﻋﻴﻨﻲ ﺃﻭ ﺑﺪﻧﻲ ﺃﻭ ﻓﻜﺮﻱ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﺍﻟﻤﺴﻠﻢ ﻋﻦ ﺭﺿﺎ ﻭﻗﻨﺎﻋﺔ ، ﺑﺪﺍﻓﻊ ﻣﻦ ﺩﻳﻨﻪ ، ﺑﺪﻭﻥ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺑﻘﺼﺪ ﺍﻹﺳﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻣﻌﺘﺒﺮﺓ ﺷﺮﻋﺎً ، ﻳﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻗﻄﺎﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﻠﻤﻴﻦ ." ﻭﻫﻮ ﻛﺬﻟﻚ ﺧﺪﻣﺔ ﺇﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﻭﻃﻨﻴﺔ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﻭﺃﻫﻠﻪ ﻣﻦ ﺃﻱ ﺧﻄﺮ . ﻭﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﻛﺴﻮﻳﺴﺮﺍ ﻣﺜﻼً ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺇﻟﺰﺍﻣﻴﺎً ﻟﻠﺬﻳﻦ ﻻ ﺗﻨﻄﺒﻖ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻣﻤﻦ ﻫﻢ ﻓﻲ ﺳﻦ 60-20 ﺳﻨﺔ . ﻭﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﻫﻮ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺨﺮ ﻧﻔﺴﻪ ﻋﻦ ﻃﻮﺍﻋﻴﺔ ﻭﺩﻭﻥ ﺇﻛﺮﺍﻩ ﺃﻭ ﺿﻐﻮﻁ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﻣﺆﺍﺯﺭﺓ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ ﺑﻘﺼﺪ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻞ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺠﻬﺪ ﻭﺗﻌﺪﺩ ﺍﻟﻘﻮﻯ ﻓﻲ ﺍﺗﺠﺎﻩ ﻭﺍﺣﺪ ، ﻭﻳﺴﻌﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻟﺨﻠﻖ ﺭﻭﺡ ﺍﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﺗﻌﺎﻭﻧﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ .
ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ ﻭﺍﻟﺘﺴﻤﻴﺔ
ﺗﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﻌﻞ ﺗﻄﻮﻉ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 1755 ﻣﻦ ﺍﻹﺳﻢ ﺗﻄﻮﻉ ﻋﺎﻡ ,1600 " ﻭﻫﻮ ﺷﺨﺺ ﻳﻘﺪﻡ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﺴﻜﺮﻳﺔ " ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻴﺪ M.Fr.Voluntaire . ﺗﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻜﻠﻤﺔ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟﻐﻴﺮ ﻋﺴﻜﺮﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﺜﻼﺛﻴﻨﻴﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ ﻋﺸﺮ . ﻣﺆﺧﺮﺍً ﻛﻠﻤﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ( volunteering ) ﺃﺻﺒﺢ ﻟﻬﺎ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻳﺪ ﻭﻫﻮ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻟﻜﻠﻤﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﻟﻜﻦ ﻻﻳﺰﺍﻝ ﺍﻹﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻐﺎﻟﺐ ﻋﺴﻜﺮﻳﺎً . [ 1 ] ﺍﻟﺠﻴﺶ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﻕ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻱ ﻫﻮ ﺟﻴﺶ ﺣﻴﺚ ﻳﺨﺘﺎﺭ ﺟﻨﻮﺩﻩ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﻜﺲ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺗﻢ ﺗﺠﻨﻴﺪﻫﻢ . ﺣﻴﺚ ﻫﺆﻻﺀ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻻ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ " ﺑﻼ ﻣﻘﺎﺑﻞ " ﺑﻞ ﻳﺄﺧﺬﻭﻥ ﺭﺍﺗﺐ ﻣﻨﺘﻈﻢ . ﻳﺸﺎﺭﻙ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﻓﻲ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﻋﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻣﺎﺑﻌﺪ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻭﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺃﻭ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ .. ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻓﺴﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ( ﻛﺮﻳﺮ ﺑﺮﻳﻚ ) ﺃﺣﺪ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﺣﺘﻰ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﻋﻲ .
ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﺘﺎﺳﻊ ﻋﺸﺮ
ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﺘﺠﺮﺑﺔ ( Great Awakening ) . ﺃﺻﺒﺤﻮﺍ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺃﻛﺜﺮﺍً ﺇﺩﺭﺍﻛﺎً ﻟﻠﺴﻠﺒﻴﺎﺕ ﻭﺃﺻﺒﺤﻮﺍ ﻳﺘﻔﻬﻤﻮﻥ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﺤﺮﻛﺔ ﺿﺪ ﺍﻟﻌﺒﻮﺩﻳﺔ . ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺪﺍﻳﺔ ﺑﺪﺃﻭﺍ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺑﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻤﺤﺘﺎﺟﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎﺗﻬﻢ . ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 1851 ﺗﺄﺳﺴﺖ ﺃﻭﻝ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺸﺒﺎﻥ ﺍﻟﻤﺴﻴﺤﻴﻴﻦ YMCA ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﺗﺒﻌﺘﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﺳﺒﻊ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺃﻭﻝ ﻣﺆﺳﺴﺔ . YWCA ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺤﺮﺏ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﺗﻄﻮﻋﺖ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ ﺑﻮﻗﺘﻬﻦ ﻟﺨﻴﺎﻃﺔ ﺟﺮﻭﺡ ﺍﻟﺠﻨﻮﺩ ﻭ ﺃﻳﻀﺎً ﻛﻼﺭﺍ ﺑﺎﺭﺗﻮﻥ Clara Barton " ﻣﻼﻙ ﺳﺎﺣﺔ ﺍﻟﻤﻌﺮﻛﺔ " ﻭﻓﺮﻳﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻗﺎﻣﻮﺍ ﺑﺘﺰﻭﻳﺪ ﺍﻟﺠﻨﻮﺩ ﺍﻟﻤﻌﻮﻧﺔ . ﻗﺎﻣﺖ ﻛﻼﺭﺍ ﺑﺎﺭﺗﻮﻥ ﺑﺘﺄﺳﻴﺲ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﻠﻴﺐ ﺍﻷﺣﻤﺮ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻲ ﻋﺎﻡ 1881 ﻭﺑﺪﺃﺕ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻏﺎﺛﺔ ﻭﺗﺸﻤﻞ ﺇﻏﺎﺛﺔ ﺿﺤﺎﻳﺎ ﻓﻴﻀﺎﻥ ﺟﻮﻧﺴﺘﺎﻭﻥ ( Johnstown Flood ) ﻋﺎﻡ 1889
ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﻌﺸﺮﻭﻥ ﻭﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﻭﺍﻟﻌﺸﺮﻭﻥ
ﻣﺆﺳﺴﺔ " ﺟﻴﺶ ﺍﻟﺨﻼﺹ " Salvation Army ﻫﻲ ﺃﺣﺪ ﺃﻗﺪﻡ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻭﺃﻛﺒﺮﻫﺎ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺤﺘﺎﺟﻴﻦ . ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﺃﻧﻬﺎ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺧﻴﺮﻳﺔ ﺇﻻ ﺃﻧﻬﺎ ﻧﻈﻤﺖ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﺑﺘﺪﺍﺀ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ .. ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﺘﺎﺳﻊ ﻋﺸﺮ ﻭﺟﺪﺕ ﺑﻌﺾ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺨﻴﺮﻳﺔ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺤﺘﺎﺟﻴﻦ . ﺗﺄﺳﺴﺖ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻟﻌﺸﺮﻳﻦ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﻣﻨﻈﻤﺔ
ﺍﻟﺮﻭﺗﺎﺭﻱ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ Rotary International ﻭ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻛﻴﻮﺍﻧﺲ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ Kiwanis International ﻭﺟﻤﻌﻴﺔ ﺻﻐﺎﺭ ﺑﻄﻮﻻﺕ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ Association of Junior Leagues International ﻭﻣﻨﻈﻤﺔ ﻧﻮﺍﺩﻱ ﻟﻴﻮﻧﺰ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ Lions Clubs International . ﻓﻲ ﺃﺯﻣﺔ ﺍﻟﻜﺴﺎﺩ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮ ( The The Great Depression ) ﺃﺣﺪ ﺍﻟﺠﻬﻮﺩ ﺍﻟﻮﺍﺳﻌﺔ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ ﺑﺘﻨﺴﻴﻖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻟﺤﺎﺟﺎﺕ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﻣﺔ . ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺤﺮﺏ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻵﻻﻑ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﺔ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﺎﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻗﺎﻣﻮﺍ ﺑﺎﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺑﺎﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺠﺒﻬﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺟﻤﻊ ﺍﻹﻣﺪﺍﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺮﻓﻴﻪ ﻟﻠﺠﻨﻮﺩ ﻭﺍﻹﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﺠﺮﺣﻰ .. [ 3 ] ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺤﺮﺏ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺣﻮﻝ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎﻋﺮ ﺍﻹﻳﺜﺎﺭ ﺇﻟﻰ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﺃﺧﺮﻯ ، ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻔﻘﺮﺍﺀ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻷﺭﺟﺎﺀ . ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 1960 ﻛﺎﻧﺖ ﻓﺮﻕ ﺍﻟﺴﻼﻡ ﻣﻦ ﺃﺣﺪ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ، ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻗﺎﻡ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ
ﻟﻴﻨﺪﻭﻥ ﺟﻮﻧﺴﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﺼﺮﻳﺢ ﻋﻦ ﺣﺮﺏ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 1964 ﺑﺪﺃﺕ ﻓﺮﺹ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺑﺎﻟﺘﻮﺳﻊ ﻭﺍﺳﺘﻤﺮﺕ ﻟﻌﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ . ﺃﺻﺒﺤﺖ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﻳﺠﺎﺩ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﻋﻲ ﺃﻛﺜﺮ ﺟﺪﻳﺔ ، ﺑﺘﻮﺍﺟﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺑﺪﺃﺕ ﺑﺘﺄﺳﺲ ﻃﺮﻕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻹﻳﺠﺎﺩ ﻓﺮﺹ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻇﺎﻫﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ [ 3 ]
ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ : ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻫﻮ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﻫﺐ ﻟﻸﻓﺮﺍﺩ ﻭﺫﻟﻚ ﻟﺘﻘﻮﻳﺔ ﺍﻷﺳﺎﺱ ﺍﻟﻼﺭﺑﺤﻲ ﻭ ﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺤﺼﻴﻠﺔ ﻭﺗﻔﻌﻴﻠﻬﺎ ﻭﺫﻟﻚ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﻢ ﺑﻨﺠﺎﺡ . [ 4 ] ﻭﺑﺎﻟﻤﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻱ ﻭﻫﻮ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﻻ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻣﺨﺼﺺ . ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻱ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻣﻌﺪﻝ ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ ﻳﺘﺮﺍﻭﺡ ﻣﺎﺑﻴﻦ 18 $ ﻭ 20 $ ﻟﻠﺴﺎﻋﺔ ﺗﻢ ﺗﻘﻴﻴﻤﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﻪ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻣﻦ $40 ﻭﺣﺘﻰ $500 ﻟﻠﺴﺎﻋﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻮﻕ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻮﻗﺖ .
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ : ﺃﺣﺪ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺷﻌﺒﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺧﺎﺻﺔً ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻧﻬﻮﺍ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻭﻗﺒﻞ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺩﺍﺭ ﺍﻷﻳﺘﺎﻡ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ .
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻓﺘﺮﺍﺿﻲ : ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﻭﻳﺴﻤﻰ ﺃﻳﻀﺎً ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ
ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻫﻮ ﻣﺼﻄﻠﺢ ﻳﺼﻒ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﺣﻴﺚ ﻳﻨﻬﻲ ﻣﻬﺎﻣﻪ ﺟﻤﻴﻌﻬﺎ ﺃﻭ ﺟﺰﺀ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﻌﻴﺪﺍً ﻋﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ . ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺰﻝ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺃﻭ ﻣﺮﻛﺰ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺃﻱ ﺟﻬﺎﺯ ﻳﺘﺼﻞ ﺑﺸﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﺮﻗﻤﻲ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﺃﻭ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﺬﻛﻴﺔ . ﻭﺃﻳﻀﺎً ﻳﻌﺮﻑ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻭ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺃﺳﻤﺎﺀ ﺃﺧﺮﻯ . ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﺷﺒﻴﻪ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﻓﻴﻤﺎ ﻋﺪﺍ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﺑﻤﻘﺎﺑﻞ ﻣﺎﻟﻲ ﺃﻣﺎ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻓﻼ .. [ 8 ][ 9 ]
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺒﺴﻴﻂ : ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮ ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻣﻬﺎﻡ ﻏﻴﺮ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻋﺒﺮ ﺟﻬﺎﺯ ﻣﺘﺼﻞ ﺑﺸﺒﻜﺔ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻭ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻛﻤﺎﻟﻬﺎ ﺧﻼﻝ ﻣﺪﺓ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﻣﻦ . ﻣﻦ ﻣﻤﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻹﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﺃﻧﻪ ﻻ ﻳﺤﺘﺎﺝ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻭﻻ ﻓﺘﺮﺓ ﺗﺪﺭﻳﺐ . [ 10 ] [ 11 ]
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺒﻴﺌﻲ : ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺒﻴﺌﻲ ﻳﺸﻴﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﺎﻫﻤﻮﻥ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﻭﺣﻔﻈﻬﺎ .
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻟﻄﻮﺍﺭﺉ : ﻳﻠﻌﺐ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺩﻭﺭ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﻹﻧﻌﺎﺵ ﻋﻘﺐ ﺍﻟﻜﻮﺍﺭﺙ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﺘﺴﻮﻧﺎﻣﻲ ﻭ
ﺍﻟﻔﻴﻀﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺠﻔﺎﻑ ﻭﺍﻷﻋﺎﺻﻴﺮ ﻭﺍﻟﺰﻻﺯﻝ . ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ، ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 2004 ﺯﻟﺰﺍﻝ ﻭﺗﺴﻮﻧﺎﻣﻲ ﺍﻟﻤﺤﻴﻂ ﺍﻟﻬﻨﺪﻱ ﺟﺬﺏ ﻋﺪﺩ ﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻣﻦ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﺗﺪﺍﺭ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻷﻣﻢ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ .. [ 13 ][ 14 ] ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺳﺘﻌﺘﻤﺪ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﻔﻘﻴﺮﺓ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﺟﺘﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺒﺮﻋﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ . ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻨﺨﻔﺾ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩ ﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺗﺰﺩﺍﺩ . [ 15 ] ﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺍﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻓﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ . ﻭ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺃﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﻓﻘﻂ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﻋﻲ ﻭﺇﺟﺘﻬﺎﺩﺍﺕ .... ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﻣﻌﻪ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﻋﺎﻟﻲ ﺃﻭ ﺗﻴﻔﻞ ( TEFL ) ﻭﻫﻮ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﻛﻠﻐﺔ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﻃﺎﻟﺐ ﻣﺘﺨﺮﺝ ﺃﻭ ﻃﺎﻟﺐ ﺟﺎﻣﻌﻲ .[ 16 ] ﺗﻤﺎﻣﺎً ﻛﺄﻱ ﻣﻨﻔﻌﺔ ﻷﻱ ﻧﻮﻉ ﺁﺧﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ، ﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺂﺓ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻭﺍﻟﻄﻼﺏ ﻭﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ . ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺂﺓ ﺍﻟﻤﺎﺩﻳﺔ ، ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻉ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺧﺒﺮﺗﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺇﻟﻰ ﺳﻴﺮﺗﻪ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ . ﻗﺪ ﻳﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺎﻓﺮ ﻟﻠﺘﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻟﻐﺎﺕ ﻭﺛﻘﺎﻓﺎﺕ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ . ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﻟﻺﺭﺷﺎﺩ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ / ﺍﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻲ ﻟﻠﻄﻼﺏ ، ﻭﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺇﻳﺠﺎﺩ ﺑﺪﺍﺋﻞ ﻟﻠﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ . ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭ ﺃﻳﻀﺎً ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻭﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ [ 16 ]
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻲ : ﺍﻟﻐﺎﻟﺒﻴﺔ ﺍﻟﻌﻈﻤﻰ ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺎﺕ ( ﻓﻮﺭﺷﻦ 500 ) ﺗﺴﻤﺢ ﺑﻤﻮﻇﻔﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﻉ ﺧﻼﻝ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ . ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ( EVPs ) ﻭﻳﺴﻤﻰ ﺃﻳﻀﺎً ﺑﺪﺍﻋﻢ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ ( ESV ) ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺟﺰﺀ ﻣﻬﻢ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺗﻬﺎ ﺗﺠﺎﻩ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺣﻮﺍﻟﻲ ٪40 ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﻓﻮﺭﺗﺸﻦ 500 ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺘﺒﺮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ، ﺍﻟﻤﻌﺮﻭﻑ ﺃﻳﻀﺎ ﺑﺎﺳﻢ ﺍﻟﻤﻨﺢ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ، ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺮﺑﺤﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻜﺮﺳﻮﻥ ﻛﻤﻴﺎﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ .. [ 18 ] ﻭﻓﻘﺎً ﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ( ﺗﻄﻮﻉ ﻣﺎﺗﺶ ) ، ﻭﻫﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻮﻓﺮﺣﻠﻮﻝ ﺑﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ، ﻭﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﺞ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ( EVPs ) ﻭﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﻮﻋﻲ ﺑﺎﻟﻌﻼﻣﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﺏ ، ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻭﺍﻟﻮﻻﺀ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﻠﻜﻴﻦ ، ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﺳﻤﻌﺘﻬﺎ ، ﻭﺗﺤﺴﻴﻦ ﺍﺳﺘﺒﻘﺎﺀ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ، ﻭﺯﻳﺎﺩﺓ ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻭﺍﻟﻮﻻﺀ ، ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ . [ 19 ]
ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻲ
ﻳﺸﻴﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻲ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻌﻴﺸﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ . ﻳﻠﻌﺐ ﺍﻟﺤﻲ ﻭﺍﻟﻜﻨﻴﺴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﺩﻭﺭﺍً ﺭﺋﻴﺴﻴﺎً ﻓﻲ ﺑﻨﺎﺀ ﻣﺪﻥ ﻗﻮﻳﺔ ﺑﻔﻀﻞ ﺍﻷﺣﻴﺎﺀ . ﺩﻋﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﻘﺼﻬﺎ ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻬﻢ ﻟﻠﻨﺠﺎﺡ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﺑﻂ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ . ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ . ﺗﻮﺟﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻭﻳﻨﺘﻤﻲ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﻛﺎﺩﻳﻤﻴﺔ ( ﺧﺮﻳﺠﻲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻫﺎﺭﻓﺮﺩ ) ﻭﺑﻌﻀﻬﺎ ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺔ ( ﺇﻧﺘﻞ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ) ﻭﺑﻌﻀﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺩﻳﻨﻲ (
ﺍﻟﻤﻴﺜﻮﺩﻳﺔ ) ﻓﻲ ﺣﻴﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﻌﺾ ﺍﻵﺧﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ( ﻭﺍﻥ ﺑﺮﻳﻚ ) .
ﻣﺨﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ
ﻣﺨﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ ﻫﻮ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺗﻄﻮﻋﻲ ﺩﻭﻟﻲ ﻓﻴﻪ ﻣﺸﺎﺭﻛﻮﻥ ﻣﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺪﻭﻝ ، ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﺭﻑ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻭﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻭﺍﻟﺘﺮﺍﺙ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ
ﻭﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﺮﻳﻔﻴﺔ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ . ﻭﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ( CCIVS ) ﻭ ( NVDA ) ﻭﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ( SCI ) ﻭﺃﻳﻀﺎً ﻋﺪﺩ ﻗﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﻣﺨﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ . ﻳﻤﻜﻦ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﺨﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺗﻄﻮﻉ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﻭ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺗﻄﻮﻉ ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ ﺃﻭ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺍﻟﻤﺪﻯ . ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﻫﻲ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺃﻗﻞ ﻣﻦ ﺷﻬﺮﻳﻦ ، ﺑﻴﻨﻤﺎ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ ﺃﻭ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺷﻬﺮﻳﻦ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ . ﻣﻦ ﺃﻛﺜﺮ ﺍﻟﻤﺨﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺷﻴﻮﻋﺎً ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻤﺮ ﻷﺳﺒﻮﻋﻴﻦ ﻣﻊ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ 10 ﺇﻟﻰ 20 ﺷﺨﺺ ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺎﺕ ﺗﺤﺪﺙ ﻋﺎﻟﻤﻴﺎً ﻭﻣﺤﻠﻴﺎً .
ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ
ﺗﺸﺎﺭﻙ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﻛﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﻟﺒﻌﻀﻬﻢ ﺍﻟﺒﻌﺾ ، ﻭﻟﻴﺲ ﻓﻘﻂ ﻓﻲ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ ﻭﻟﻜﻦ ﺃﻳﻀﺎً ﺗﻌﻮﺩ ﺑﺎﻟﻨﻔﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺮﺩ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ . [ 20 ] ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ، ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻨﺸﺄ ﺍﻟﺘﻮﺗﺮ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ . ﻭﻟﻠﺤﺪ ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻮﺗﺮ ، ﻓﺈﻥ ﻣﻌﻈﻢ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺗﻀﻊ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺗﺴﻦ ﺗﺸﺮﻳﻌﺎﺕ ﻟﺘﻮﺿﻴﺢ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﻧﻈﺮﺍﺋﻬﻢ ﺍﻟﻄﻮﻋﻴﺔ؛ ﻭﻳﺤﺪﺩ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﻳﺨﺼﺺ ﺍﻟﺪﻋﻢ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ، ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻃﺮﻑ . ﻫﺬﺍ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎﺹ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻨﻈﺮ ﺑﻌﺾ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺗﺤﺪﻳﺎ ﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ( ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ﻓﻲ 29 ﻣﻦ ﻳﻨﺎﻳﺮ 2001 ﺣﻴﻦ ﻗﺎﻡ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺑﻮﺵ ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ) [ 21 ] ﻳﻌﻮﺩ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺑﺎﻟﻔﺎﺋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﻟﻜﻦ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺗﻐﻀﺐ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﺜﻞ ﺃﻭﻟﺌﻚ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺩﻓﻌﻮﺍ ﻟﻘﺎﺀ ﻋﻤﻠﻬﻢ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ، ﻭﻗﺪ ﻳﻼﺣﻆ ﻫﺬﺍ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎﺹ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻣﺜﻞ ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺤﺮﺍﺋﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ .
ﺻﻌﻮﺑﺎﺕ ﺗﻮﺍﺟﻪ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻨﺸﺄ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻮﺟﻮﺩ ﻣﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻟﻬﻢ ﻣﻦ ﺩﻭﻟﺔ ﺇﻟﻰ ﺃﺧﺮﻯ ﻗﺪ ﻳﻨﻈﺮ ﺇﻟﻴﻪ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺧﺮﻗﺎً ﻟﻠﺴﻴﺎﺩﺓ ﻭﻳﺪﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﻡ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ . ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﻣﻬﻤﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺗﺘﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﻌﺮﻭﺽ ﻹﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﻭﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺘﻢ ﻗﺒﻮﻝ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ، ﻻﺳﻴﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺎﻧﺤﻴﻦ ﻗﺪ ﻳﺆﺟﻠﻮﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺃﻭ ﻳﻮﻗﻔﻮﻧﻬﺎ ﺗﻤﺎﻣﺎً ، . ﻭﺗﺸﻤﻞ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ : .1 ﺍﻟﻤﺴﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺗﺴﺘﻬﺪﻑ ﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺻﺤﺔ ﻣﺎﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ .2 . ﺇﺻﻼﺡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺗﻄﻠﺐ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺴﻴﺎﻳﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ، ﻭﻓﻲ ﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻷﺣﻴﺎﻥ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﻫﺬﺍ ﺃﻛﺜﺮ ﺍﻟﻤﻮﺍﺿﻴﻊ ﺟﺪﻻً .3 ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻃﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ﺍﻟﺘﻜﻴﻒ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﺯﻣﻨﻴﺎً ﺗﺤﺪﺩ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻣﻬﻤﺘﻬﻢ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺇﻳﺜﺎﺭ : ﻟﻤﺤﺎﺭﺑﺔ ﺍﻟﻔﻘﺮ ﻭﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ( ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ﺗﺒﺮﻋﺎﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻣﺎﻳﻘﺎﺭﺏ ﻣﻦ 2000 ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻦ ﺍﻟﺨﺒﻴﺮﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﻛﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻟﻨﻘﻞ ﺧﺒﺮﺍﺗﻬﻢ ﻟﻠﺴﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺒﻘﻰ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺑﻌﺪ ﻋﻮﺩﺗﻬﻢ ﺇﻟﻰ ﺑﻼﺩﻫﻢ ) . ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻌﻤﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺷﺮﺍﻛﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺎﺕ ، ﻭﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﺜﻴﺮﺓ ﻟﻺﻋﺠﺎﺏ . ﻭﻣﻊ ﺫﻟﻚ ، ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺪﻋﻢ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﺧﺮﻯ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﺍﻷﻭﻝ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ، ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺗﺴﺎﺅﻻﺕ ﺣﻮﻝ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺎﺕ ﻫﻲ ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻒ ﻣﻦ ﻭﻃﺄﺓ ﺍﻟﻔﻘﺮ . ﺑﺪﻻ ﻣﻦ ﺫﻟﻚ ، ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﺻﻨﻊ ﺍﻟﺜﺮﻭﺓ ﻟﺒﻌﺾ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﻔﻘﻴﺮﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻤﺎﻧﺤﺔ ﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﻷﺣﻴﺎﻥ . [ 22 ] ﻳﻌﺎﻧﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﺾ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺩﻭﻥ ﻧﻤﻮ ﻻﻭﺍﻻﺯﺩﻫﺎﺭ ﻻﻭﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻭ ﺃﺣﺪ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﻫﻮ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻹﻧﻤﺎﺋﻴﺔ ﺗﻮﺟﻪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺣﻜﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺴﺮﻑ ﻭﻏﻴﺮ ﻣﻨﺘﺠﺔ ﻭﻟﺪﻳﻬﺎ ﺳﻮﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ , ﻭﻛﺎﻧﺖ ﺑﻌﺾ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﻣﺮﺓ ﺣﺘﻰ ﺃﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﺍﺕ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ ﻳﺴﺘﻤﺮ ﺩﻭﻥ ﺩﻋﻢ ﺧﺎﺭﺟﻲ . [ 23 ] ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ، ﻟﻘﺪ ﺷﻮﻫﺖ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻌﺮﻭﺽ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ، ﺍﻟﻌﻼﺝ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻭﺍﻟﺘﺒﺮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻴﻨﻴﺔ ، ﺃﻱ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺳﻠﻮﻙ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺩﻓﻌﻬﻢ ﻟﻜﺴﺐ ﺍﻟﺤﻖ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﺨﻴﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺎﻧﺤﺔ . ﻭﻫﺬﺍ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻨﻈﺮ ﺇﻟﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺭﻋﺎﻳﺘﻪ ﻭﺍﻟﻬﺠﻮﻣﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻠﻤﻴﻦ ﻷﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﻳﺨﺪﻡ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺻﺮﺍﺣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺎﻧﺤﻴﻦ ﺑﺪﻻ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ .
ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﻭ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ
ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﺇﻟﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻴﻦ ، ﻛﺸﻒ ﺷﻮ ﻭﻧﺠﺎﻱ ( 2011 ) ﺃﻥ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﺠﻴﺐ ﺑﻴﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻭﺭﺑﻤﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﻗﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﺠﺎﻩ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ . ﻃﻮﺭ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻮﻥ ﻧﻬﺞ " ﺍﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﻭﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ " ﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ . ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﺗﻌﻨﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻷﺧﻼﻕ ﺍﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ . ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﻳﻌﻨﻲ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺤﺴﻦ ﺃﻭ ﻳﻌﺰﺯ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﺣﻴﺎﺯﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ . [ 24 ]
ﺍﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺘﻄﻮﻉ ﻧﻔﺴﻪ
ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ .
ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻜﺎﻧﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ .
ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﺨﺒﺮﺍﺕ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻤﺘﻄﻮﻉ .
ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻋﺎﺕ ﺗﻄﻮﻋﻴﺔ ﻣﺤﺒﺒﺔ ﺇﻟﻴﻪ .
ﺍﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺃﻭﻗﺎﺕ ﻓﺮﺍﻏﻪ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺗﺤﻘﻖ ﻟﻪ ﺍﻻﺷﺒﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ .
ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺟﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻠﻪ ﺳﺒﺤﺎﻧﻪ ﻭﺗﻌﺎﻟﻰ .
ﺍﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺗﺨﻔﻴﻒ ﺍﻟﻌﺒﺊ ﻋﻦ ﺍﻟﺠﻬﻮﺩ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﻳﻮﻓﺮ ﺍﻟﺠﻬﺪ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻛﺜﻴﺮﺓ ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﻗﺎﻡ ﺑﻪ ﻣﻮﻇﻔﻮﻥ ﻣﺘﺨﺼﺼﻮﻥ .
ﺍﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﺍﻟﺤﻘﻴﻘﻲ ﻋﻦ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ .
ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺑﻴﻦ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺣﻴﺚ ﻳﺪﺭﻙ ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ﺃﻧﻪ ﺷﺮﻳﻚ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ .
ﺍﻟﺤﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﺍﻟﻤﻨﺤﺮﻑ ﻭﺧﺎﺻﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻋﻤﻞ
ﺩﻭﺍﻓـﻊ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻋﻨﺪ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ
ﺍﻟﻨﺎﺯﻉ ﺍﻟﺪﻳﻨﻲ : ﻓﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻷﺩﻳﺎﻥ ﺗﺤﺚ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻨﺎﺱ
ﺍﻹﻳﺜﺎﺭ -: ﻓﺎﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﺷﺨﺺ ﻋﻨﺪﻩ ﺣﺐ ﺍﻹﻳﺜﺎﺭ ﻳﺤﺐ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻨﺎﺱ
ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ : ﻓﺎﻟﻤﺘﻄﻮﻉ ﻳﺮﻳﺪ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻣﻌﻴﺸﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻭﺃﻛﺘﺴﺎﺏ ﺧﺒﺮﺍﺕ ﻭﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ
ﺷﻐﻞ ﻭﻗﺖ ﺍﻟﻔﺮﺍﻍ
ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ : ﻓﻔﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻳﺘﻌﺮﻑ ﺍﻟﻔﺮﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺎﺱ
ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻓﻲ ﺍﻹﺳﻼﻡ
ﻳﺤﺚ ﺍﻹﺳﻼﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﻳﺠﺎﺯﻯ ﻣﻦ ﻳﻔﻌﻞ ﺍﻟﺨﻴﺮ ﻣﻬﻤﺎ ﻗﻞ ﺛﻮﺍﺑﺎ ﻋﻈﻴﻤﺎ , ﻓﻴﻘﻮﻝ ﺍﻟﻠﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺮﺁﻥ ( ﻭﻣﺎ ﺗﻘﺪﻣﻮﺍ ﻷﻧﻔﺴﻜﻢ ﻣﻦ ﺧﻴﺮ ﺗﺠﺪﻭﻩ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻠﻪ ﻫﻮ ﺧﻴﺮًﺍ ﻭﺃﻋﻈﻢ ﺃﺟﺮﺍ ) ﻭﺃﻳﻀﺎ : ( ﻓﻤﻦ ﻳﻌﻤﻞ ﻣﺜﻘﺎﻝ ﺫﺭﺓ ﺧﻴﺮًﺍ ﻳﺮﻩ ) ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻻﺣﺎﺩﻳﺚ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺚ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺭﺟﻞ ﺟﺎﺀ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺮﺳﻮﻝ ﻣﺤﻤﺪ ﺻﻠﻰ ﺍﻟﻠﻪ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺁﻟﻪ ﻭﺳﻠﻢ ﻓﻘﺎﻝ : ﻳﺎ ﺭﺳﻮﻝ ﺍﻟﻠﻪ ﺃﻱ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺃﺣﺐ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﻪ؟ ﻭﺍﻱ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺃﺣﺐ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﻪ؟ ﻓﻘﺎﻝ : ( ﺃﺣﺐ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﻪ ﺍﻧﻔﻌﻬﻢ ﻟﻠﻨﺎﺱ ﻭﺃﺣﺐ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﻪ ﻋﺰﻭﺟﻞ ، ﺳﺮﻭﺭ ﻳﺪﺧﻠﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﻠﻢ ، ﺃﻭ ﻳﻜﺸﻒ ﻋﻨﻪ ﻛﺮﺑﺔ ﺃﻭ ﻳﻘﻀﻲ ﻋﻨﻪ ﺩﻳﻨًﺎ ، ﺃﻭ ﻳﻄﺮﺩ ﻋﻨﻪ ﺟﻮﻋًﺎ ، ﻭﻷﻥ ﺃﻣﺸﻲ ﻣﻊ ﺃﺥ ﻟﻲ ﻓﻲ ﺣﺎﺟﺔ ﺃﺣﺐ ﺍﻟﻲّ ﻣﻦ ﺍﻋﺘﻜﻒ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺴﺠﺪ ( ﺃﻱ ﻣﺴﺠﺪ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ) ﺷﻬﺮًﺍ ﻭﻣﻦ ﻛﻒ ﻏﻀﺒﻪ ﺳﺘﺮ ﺍﻟﻠﻪ ﻋﻮﺭﺗﻪ ، ﻭﻣﻦ ﻛﻈﻢ ﻏﻴﻈﻪ ﻭﻟﻮ ﺷﺎﺀ ﺍﻥ ﻳﻤﻀﻴﻪ ﺍﻣﻀﺎﻩ ﻣﻸ ﺍﻟﻠﻪ ﻗﻠﺒﻪ ﺭﺟﺎﺀ ﻳﻮﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﻣﺔ ، ﻭﻣﻦ ﻣﺸﻰ ﻣﻊ ﺃﺧﻴﻪ ﻓﻲ ﺣﺎﺟﺔ ﺣﺘﻰ ﺗﺘﻬﻴﺄ ﻟﻪ ﺃﺛﺒﺖ ﺍﻟﻠﻪ ﻗﺪﻣﻪ ﻳﻮﻡ ﺗﺰﻝ ﺍﻻﻗﺪﺍﻡ ، ﻭﺍﻥ ﺳﻮﺀ ﺍﻟﺨﻠﻖ ﻳﻔﺴﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ .. ﻛﻤﺎ ﻳﻔﺴﺪ ﺍﻟﺨﻞ ﺍﻟﻌﺴﻞ )